Persoonlijke doelstellingen

De persoonlijke doelstellingen coaching zorgt er voor dat u specifieke aandacht krijgt bij het realiseren van uw persoonlijke ontwikkeldoelstellingen of bij de vraagstukken waarmee u worstelt. Samen met uw coach worden de doelstellingen zo veel mogelijk vertaald naar concreet gedrag of resultaten die binnen een bepaalde tijd gerealiseerd wordt. Met behulp van diverse technieken(het Spoorzoeken-model, het Situatie Analyse Model, ontwikkelingsgericht coachen) wordt alles in het werk gesteld om u in de gelegenheid te stellen uw doelen te realiseren. Eventueel kan de coaching op locatie plaats vinden.

Het coachingstraject start met een intake, waarin de coachingsvraag wordt geformuleerd met als doel vast te stellen of de geformuleerde doelstelling bij u past, realistisch en ambitieus is en welke tijdspad gewenst is. Tijdens het traject worden de gemaakte stappen in het ontwikkelproces vastgelegd in een rapportage. Na de laatste coachingssessie van het traject wordt een eindrapportage gemaakt, waarin de resultaten worden weergegeven. Indien gewenst volgt een eindgesprek, waarbij werkgever en medewerker samen met de begeleider het eindrapport bespreken.

Terug